PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS TAPIAN DOLOK KABUPATEN SIMALUNGUN

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Tapian Dolok Di Kabupaten Simalungun. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 70 Pegawai Puskesmas Tapian Dolok Di Kabupaten Simalungun. Analisis menggunakan bantuan SPSS versi 17. Teknik sampling yang dipakai adalah metode sensus dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dengan analisis faktor, uji reliabilitas dengan Alpha Cronbach. Uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Untuk jangka panjang, penelitian bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Tapian Dolok Di Kabupaten Simalungun.

Sedangkan untuk jangka pendek penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ada tidaknya Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Tapian Dolok Di Kabupaten Simalungun.