PERANAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI SUMATERA UTARA

Abstrak

Tujuan dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui peranan fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sumatera Utara. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini yaitu 10 orang pegawai da satu orang pimpinan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sumatera Utara. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi, dan studi kepustakaan. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa fasilitas kerja memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan kinerja pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sumatera Utara. Dimana fasilitas kerja yang paling dominan yaitu mesin printer dan pemberian rumah dinas yang tidak tepat sasaran