ANALISIS PERHITUNGAN UPAH LEMBUR PADA PT. REBORN CLEANING SYSTEM MEDAN

Abstrak

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui perhitungan upah lembur pada karyawan PT. Reborn Cleaning System Medan, Untuk mengetahui apakah perhitungan upah lembur PT. Reborn Cleaning System Medan sudah sesuai dengan perhitungan upah lembur menurut Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor KEP.102/MEN/VI/2015 Tentang Waktu Kerja Lembur dan Upah Kerja Lembur. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif dan metode pengumpulan data yang digunakan adalah  metode pengamatan, metode kepustakaan dan metode wawancara. Hasil dari penelitian ini adalah bahwa perhitungan upah lembur yang dibayarkan oleh PT. Reborn Cleaning System Medan kepada karyawan berbeda dengan perhitungan upah lembur menurut Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor KEP.102/MEN/VI/2015 Tentang Waktu Kerja Lembur dan Upah Kerja Lembur. Tingginya tingkat persentase selisih antara perhitungan upah lembur PT. Reborn Cleaning System Medan dengan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor KEP.102/MEN/VI/2015 Tentang Waktu Kerja Lembur dan Upah Kerja Lembur.