ANALISIS PERANAN KEPEMIMPINAN DALAM PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DI SMK SWASTA DHARMA BHAKTI SIBORONGBORONG

Abstrak

Tujuan dari penulisan ini adalah untuk mengetahui Analisis Peranan Kepemimpinan Dalam Peningkatan Kinerja Pegawai di SMK Swasta Dharma Bhakti Siborongborong. Berdasarkan pengelolaan data, pengetahuan deskripsi dan pembahasan data bahwa Analisis Peranan Kepemimpinan Dalam Peningkatan Kinerja Pegawai, maka penulis menyimpulkan bahwa Pemimpin memiliki peran penting untuk kemajuan dan berhasilnya sebuah organisasi. Salah satu peran dari pemimpin adalah mengatur dan menetapkan prosedur kerja yang harus dipatuhi setiap anggotanya. Peranan pribadi pemimpin dalam meningkatkan kinerja pegawai di SMK Swasta Dharma Bhakti Siborongborong yaitu melaksanakan kegiatan seperti upacara, undangan – undangan dari oragnisasi – organisasi publik yang mengundang. Peranan pengambilan keputusan pemimpin dalam meningkatkan kinerja pegawai di SMK Swasta Dharma Bhakti Siborongborong yaitu dalam pengambilan keputusan secara langsung maupun tidak langsung terhadap pegawai terlibat proses pembuatan dalam suatu strategi mencari pembaharuan dan mengidentifikasi kan ide – ide dan langsung dikatakan pemimpin menganggap itu penting untuk langsung dilaksanakan seperti membuat lingkungan kerja nyaman dan santai. Kepemimpinan atau leadership merupakan ilmu terapan dari ilmu – ilmu sosial, sebab prinsip – prinsip dan rumusannya diharapkan dapat mendatangkan manfaat bagi kesejahteraan manusia.